व्यवस्थापन, व्यक्तिमत्त्व विकास आणि तत्सम विषयांवर जगात जी काही पुस्तके प्रकाशित होत असतात त्यांचे लेखक स्वतः त्या विषयांत पारंगत असतात का ? पारंगत असणे गरजेचे असते का ? की त्यांनी फक्त त्या विषयातील संहिता मनात तयार करून कागदावर मांडलेली असते ?
उदा. १. व्यवस्थापन विषयावर पीटर ड्रकर हे तज्ज्ञ मानले जातात. ड्रकर यांनी लिहिलेल्या पुस्तकातील तत्त्वे ते स्वतः वापरीत होते का ?
उदा.२. पुरुषांच्या प्रसन्न व्यक्तिमत्त्वाबाबतचे पुस्तक नुकतेच पाहिले. लेखक स्वतः प्रसन्न व्यक्तिमत्त्वाचा असणे गरजेचे आहे का ?
येथे पुस्तकानुरुप फरक पडेल, असे वाटते.
उदा.३. पाककृती विषयावरील पुस्तकाच्या लेखिकेला सर्व पाककृती उत्तम तऱ्हेने करता येणे बंधनकारक असावे, असे वाटते.
एकंदरीत, काय मते आहेत ?
